Boost your students' professional integration

Améliorer l'accueil des étudiants étrangers en France

Votre école accueille des étudiants internationaux ? Découvrez comment favoriser leur intégration et réussir leur transition vers le monde du travail français.
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Un programme innovant pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants étrangers

Chaque année, des milliers d’étudiants du monde entier choisissent la France pour poursuivre leur parcours académique. Reconnue internationalement pour sa qualité d’enseignement supérieur, la France se distingue comme une destination privilégiée pour ces étudiants internationaux. En 2023, ils étaient plus de 400 000 inscrits tous domaines confondus, soit une croissance de 22% en cinq ans. Et cette tendance devrait continuer de croître.

Toutefois, pour un étudiant étranger, l’intégration dans un nouveau système éducatif et une société différente peut se révéler complexe. L’arrivée dans un nouveau pays s’accompagne de défis culturels et linguistiques majeurs. Pour ces étudiants venus de tous horizons, comprendre et s’adapter aux normes académiques ainsi qu’aux attentes professionnelles en France est déterminant pour leur succès.

Et c’est sans compter la complexité administrative qui ajoute une difficulté supplémentaire dont la France a le secret. Mais finissons-en de ces difficultés, ces barrières, ces différences. Il est temps d’améliorer notre accueil des étudiants étrangers pour qu’ils se sentent pleinement intégrés, valorisés, compris et soutenus.

J’ai moi-même été étudiante étrangère il y a plus de 11 ans, je connais très bien ce parcours du combattant version culturelle. J’ai décidé d’en faire mon métier, ma mission de vie. Devenue formatrice interculturelle, je sais très bien ce dont a besoin chacun de ces étudiants venus du monde entier.

Pour les écoles, universités et business schools désireuses de mieux intégrer leurs étudiants, notre programme unique « Réussir en France » est l’atout à ajouter à chaque cursus. Non seulement, vous offrez un meilleur accueil à vos étudiants étrangers, mais vous leur offrez aussi la capacité d’être mieux préparés à la vie active qui les attend.

Les avantages d’une intégration des étudiants étrangers réussie

Il est indéniable que les étudiants étrangers bien intégrés bénéficient d’une amélioration de leurs performances académiques et de leur bien-être. Parallèlement, les institutions tirent par ailleurs des avantages notables de leur réussite.

Satisfaction de vos étudiants

Un étudiant étranger qui se sent intégré et soutenu est un étudiant satisfait.

Faciliter l’accueil des étudiants étrangers en leur donnant toutes les clés d’une intégration réussie, améliore leur expérience globale et leur succès académique.

C’est aussi créer un attachement affectif fort à votre institution.

Augmentation des taux de réussite

En leur fournissant tous les outils nécessaires à leur propre réussite, académique d’abord, puis professionnelle ensuite, vos taux de réussite en institution ne peuvent qu’être meilleurs.

C’est une certaine réciprocité. En maximisant les chances de réussite de vos étudiants étrangers, vous maximisez aussi ceux de votre institution.

Renforcement de la réputation

En démontrant un engagement tangible envers la diversité et l’inclusion, vous renforcez l’image de marque de votre établissement sur la scène internationale.

Assurer que votre accueil des étudiants étrangers s’inscrit dans une démarche d’intégration générale, aide à attirer des talents de premier plan.

Attraction de nouveaux étudiants

Un étudiant satisfait recommande d’autant plus facilement l’établissement qui l’a accueilli et accompagné. C’est l’effet bouche-à-oreille qui entraîne ensuite l’effet boule de neige.

En démontrant votre souci pour l’insertion, manifestant votre investissement pour une intégration académique et professionnelle de ses étudiants étrangers, votre établissement engagé devient un puissant aimant à de nouveaux talents internationaux.

Meilleure intégration culturelle

Comprendre les nuances culturelles françaises permet aux étudiants étrangers de s’immerger plus complètement dans leur environnement.

Leurs interactions s’en trouvent facilitées et leur expérience globale enrichie, aussi bien personnelle, sociale, étudiante que professionnelle.

Développement de compétences professionnelles

Préparer les étudiants étrangers aux réalités du marché du travail en France contribue à augmenter leur employabilité dès la sortie de leurs études.

Même en tant qu’institution académique, vous pouvez jouer un rôle plus grand, un rôle proactif dans la formation des futurs leaders mondiaux et contribuer à la diversité culturelle au travail.

Découvrez le programme Réussir en France®

Unique et le plus complet du marché, notre programme s’intègre naturellement dans un cursus universitaire ou d’enseignement supérieur. Co-élaboré avec un expert en management interculturel, chaque partie est conçue pour offrir tous les outils indispensables à leur intégration jusqu’à leur transition de l’université au marché de l’emploi en France. Découvrez les détails du programme dans cette vidéo ci-dessous :
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Assurer le succès du recrutement du personnel à l'international

Ayant moi-même traversé ces difficultés d’intégration à mon arrivée, il y a 12 ans, je sais donc ce qu’il est primordial de comprendre, de connaître et de maîtriser pour une personne venue de l'étranger. Ce sont aussi pour toutes ces raisons que je suis devenue consultante formatrice. 

Découvrez « Réussir en France », un programme unique conçu pour fournir toutes les clés nécessaires à votre collaborateur étranger, et apporter à votre entreprise tous les bienfaits d’une intégration réussie.

Devenez enfin l’entreprise accueillante et performante que vous méritez d’être. Que vous souhaitiez anticiper son recrutement ou pérenniser son arrivée, en lui offrant cette opportunité, vous vous offrez la capacité de fusionner vos diversités pour des bénéfices partagés.

Grâce à notre formation et notre accompagnement complet, votre talent pourra :

  • Approfondir sa compréhension du cadre légal du travail en France
  • Comprendre les codes culturels et professionnels français au travail
  • Prendre en main sa carrière
  • Valoriser ses forces, son identité culturelle et son leadership au sein de votre entreprise
  • Valoriser ses forces, son identité culturelle et son leadership au sein de votre entreprise
  • Valoriser ses forces, son identité culturelle et son leadership au sein de votre entreprise
  • Super ! Parlons-en ensemble
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    Vous pouvez, dès aujourd’hui, changer le monde de demain.


    Investissez dans la réussite professionnelle de vos étudiants internationaux et renforcez la réputation de votre établissement.

    Contactez-nous pour découvrir plus en détail notre approche ou pour intervenir dans votre école. 😀
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